建設業許可の要件。管理責任者に準ずる地位としての経験で認められた事例

建設業の許可を取得するには様々な要件をクリアしなければなりません。
その一つに「常勤役員に一定の経営業務の管理経験等があること」というのがあります。
通常は「建設会社での役員経験5年以上」や「建設業個人事業主での経験5年以上」の経験を有する方を常勤役員にすることで要件をクリアさせます。
今回は上記経験ではなく「建設会社での役員に準ずる地位経験5年以上」で要件をクリアすることが出来ました。
こちらでクリアするには多くの資料が必要で、埼玉県内においても極めて事例の少ない申請のようです。
幸い過去の資料が揃っていたことや、前会社の協力があったことにより、事前相談含めて半年ほどかかりましたが無事に認めてもらえました。
長くお付き合いのある会社ですが、今回貴重な経験をさせて頂きました。
今月で事務所移転して1年。80㎝だった植物が140㎝まで成長しました!!
その一つに「常勤役員に一定の経営業務の管理経験等があること」というのがあります。
通常は「建設会社での役員経験5年以上」や「建設業個人事業主での経験5年以上」の経験を有する方を常勤役員にすることで要件をクリアさせます。
今回は上記経験ではなく「建設会社での役員に準ずる地位経験5年以上」で要件をクリアすることが出来ました。
こちらでクリアするには多くの資料が必要で、埼玉県内においても極めて事例の少ない申請のようです。
幸い過去の資料が揃っていたことや、前会社の協力があったことにより、事前相談含めて半年ほどかかりましたが無事に認めてもらえました。
長くお付き合いのある会社ですが、今回貴重な経験をさせて頂きました。
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